
绩效监控结果及趋势分析
9加强管理过程,突出绩效辅导及面谈工作在企业进行全员绩效管理绩效监控分析的过程中,不能单纯注重考核结果,要善于总结绩效提升方法,因此,绩效提升便不能离开绩效辅导面谈等工作在绩效监控过程中,要保证绩效经理人对生产班组的全程绩效计划追踪和调控,及时发现既定工作目标与员工实际工作情况之间的偏差,并寻找绩效监控分析;各单...

绩效监控分析表怎么填
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